Specialistundersköterska
Som specialistundersköterska arbetar du nära verksamheten vilket innebär uppgifter som omsorg, samordning och hälso- och sjukvårdsinsatser. Exempel på arbetsuppgifter som kan ingå i uppdraget är att utbilda och handleda kollegor, att medverka i utveckling av metoder och verksamhet, att vara stödfunktion i specifika områden inom exempelvis demens, palliativ vård eller psykisk ohälsa och att vara fast omsorgskontakt för enskilda brukare.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo. Lorem ipsum dolor sit amet.
Fler titlar inom äldreomsorgen
För att få titeln specialistundersköterska krävs utbildning enligt nationellt yrkespaket för undersköterska. Utöver detta krävs även en eftergymnasial utbildning i form av yrkeshögskoleutbildning (lägst 200 poäng) alternativt högskola (lägst 60 högskolepoäng). Utbildningen ska ha en tydlig inriktning mot vård och omsorg eller äldreomsorg i hela sin omfattning. Högskoleutbildning kan vara delar av en yrkesutbildning (till exempel socionomutbildning). Alla 60 poäng måste dock ha koppling till verksamhetsområdet.
Uppdraget som specialistundersköterska bör definieras och tydliggöras utifrån varje kommuns specifika behov. Gemensamt bör dock vara att uppdraget är verksamhetsnära och syftar till att stödja och utveckla verksamhet och kollegor.
Förslag på uppdrag och ansvarsområden
- Arbeta enligt uppdragsbeskrivning för Undersköterska Fördjupad.
- Initiera, driva och genomföra kvalitéts- och verksamhetsförbättringar.
- Stödja kollegor och utveckla arbetsmetoder i vård- och omsorgsarbete.
- Stödja chef i utveckling av verksamheten utifrån enhetens behov.
- Vara stödfunktion inom specifika områden såsom demens, palliativ vård, psykisk ohälsa eller missbruk och samsjuklighet.
- Stödja och introducera nya medarbetare/kollegor.
- Vara handledare/huvudhandledare för APL och LIA.
- Ha uppdrag som mentor.
- Bidra till att verksamhetens resurser används på bästa sätt.
- Samverka internt och externt.
Titlar inom äldreomsorgen är en del av karriärvägsmodellen för äldreomsorgen i Göteborgsregionen, framtaget i samarbete med branschrådet för äldreomsorg och Göteborgsregionen (2022–2023). Läs mer om Karriärvägsmodellen här.